Tämän päivän blogikirjoitus on poikkeuksellisesti saatavilla vain suomeksi. Näin siksi, että se on vieraskirjoitus Vatesin blogissa. Autismipiirteiden huomioiminen työelämässä on todellakin varsin helppoa, ja tärkeintä on halu olla inklusiivinen työyhteisö. On kuitenkin hyvä tiedostaa, että autistit eivät hoidu muiden vähemmistöjen siivellä sen enempää kuin muutkaan, joten autismi- ja aistiystävällisyyteen on kiinnitettävä erikseen huomiota. Jos tämä […]
Muokkaus: Tässä kirjoituksessa käytettiin alunperin termiä ”ableismi”. Kaiao kuitenkin pyrkii puhumaan autismista parhain mahdollisin termein. Ableismin neurovähemmistöön kohdistuva muoto on nentismi. Muokkauksessa artikkelin termi ”ableismi on muutettu nentismiksi, ja lisäksi termien ero on selitetty. Kuten kaikki autistien kanssa työskentelevät jo varmasti tietävätkin, ableismiksi kutsutaan syrjintää, jossa ihmisiä syrjitään ja pidetään vähempiarvoisina vammaisuuden perusteella. Neurovähemmistöön kohdistuu […]